【特约评论】力戒形式主义,确保活动扎实有效

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  • 2019-06-12
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力戒形式主义,确保活动扎实有效

——2019年“安全生产月”活动系列评论之三



习近平总书记指出,形式主义是党的大敌、人民的大敌。同样,形式主义也是我们企业安全生产的大敌。

今年的“安全生产月”,淮北矿业集团结合实际,明确了“深反思、防风险、除隐患、保安全”的活动主题,并在第一时间向矿区各单位下达了活动动员令。扎实开展好“安全生产月”各项活动,确保实现安全“四零”目标,绝不是一句口号,必须以斗争精神坚决摒弃形式主义,力戒“安全生产月”活动走过场。

安全思想不能浮在表面,要常反常思。要实现安全生产,必须要清除思想上的隐患。对于“安全生产月”的各项规定动作,不免会有人产生千篇一律、老生常谈的疲劳感,认为“安全生产月”年年有,活动年年都相似,放松了思想认识,产生了以形式主义落实工作要求的想法。有这样的思想是可怕的,思想是行动的先导,思想出了问题,安全生产就很难得到根本保障。今年的“安全生产月”突出明确了“深反思”活动,要求矿区各单位层层开展“反思教训、防松防滑”大讨论,目的就是要对发生在身边的事故进行深刻反省,吸取教训,补短板,堵漏洞,做到举一反三,筑牢“安全第一”防线。把“安全生产月”活动落实落细落到位,就要打破思想的藩篱,时刻保持如临深渊、如履薄冰的安全敬畏意识,消除思想上的安全隐患,常反思、明不足、补短板,把各项工作干在真处、落在实处。

安全活动不能流于形式,要常做常新。今年的“安全生产月”活动,淮北矿业集团安排部署了安全大讨论、安全大会战、安全大督查、体系“十大提升行动”等系列活动,矿区各单位也结合实际出台了落实方案,列出了更为具体的各项活动,其中有些活动已多次开展过。落实好“安全生产月”活动,要坚决杜绝只要求无监督、只布置无落实、只开展无实效、口号喊的震天响、行动起来轻飘飘等形式主义现象。例如,签订安全责任书是监督约束安全生产责任制落实,促使每一名干部职工在安全工作中能够尽职尽责,推进安全管理水平的提高。然而,根据以往的观察分析,有的单位在签订安全责任书时较真劲不足,严肃性不够,满足于走过场,做样子。对责任书的兑现执行不得力,有的责任书签完后就束之高阁,出现了“签”与“做”两张皮现象。对于此类现象要旗帜鲜明敢于斗争,加大对责任书履行情况的考核兑现力度,增强责任书的刚性约束力,促进岗位安全职责的全面落实,真正做到说到做到,不放空炮。

安全管理不能失之于软,要长管长严。安全生产,必须严字当头。要做到真管真严、敢管敢严、长管长严,需要每一名管理人员凭着高度的责任心狠抓各项制度的落实,不走过场、不搞形式。从矿区近期发生的安全事故来看,不难发现少数管理人员在安全生产管理上打折扣。这种安全管理走过场的行为导致违章被发现了却没有得到彻底纠正;隐患查找了却没有得到有效排除;管理制度执行了却落实不到位;安全措施布置了却实施走了样。一些问题总是反复检查反复出现,这充分说明一个单位和个人在监督检查、问题整改上出现了形式主义。安全责任重于泰山,对安全生产中的形式主义,要敢于亮剑,敢于斗争,对“安全生产月”活动走过场、搞形式的单位和责任人,一经发现,严肃处理,决不给形式主义生存的空间。要做到聚焦现象精准具体、总结问题直击病灶、对待隐患排查到底、安全问责一追到底,坚决杜绝安全检查考核“走过场”、搞平均主义、不疼不痒的现象,真正做到安全管理“无死角”,隐患排查“零盲区”、问题闭合“零搁置”。

安全生产是一场没有终点的战役,须臾不可放松,必须实打实、硬碰硬的真抓实干,来不得半点虚假,绝不能搞形式主义,搞花架子。矿区广大干部职工要以“安全生产月”为契机,时刻把安全生产责任压在心头,树牢“红线意识”,强化“底线思维”,以严细实精作风,把安全工作抓实抓细,做到针针入孔,丝丝入扣,事事有成效,确保矿区长治久安。

(摘自集团公司网站)

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